要求老闆加薪這個問題，
是每個員工都會遇到的一個難關，
直接開口提出來又顯得自己貪婪或露骨，
而且也很容易跟比較吝嗇的老闆起衝突，
不過不開口提個一下，
接下來在這間公司的薪資可能永遠都不會有起色，
也讓自己得不到與能力相符的薪資。

所以要怎麼正確的試探老闆的心態，
並且以較不露骨的方式刺探加薪意圖，
就是身為一個員工的重要課題。

在這個課題中，
除了要保障不會直指公司缺點，
逼得老闆說：「不喜歡就跳槽啊。」
又或者是因此對你反感，
日後找了其他理由辭退你；
也要確保自己能夠把業績與薪資不符的狀況，
能夠好好的向老闆表達。

下面就是一位網友為了加薪問題，
與老闆之間的一段超機智的對話，
讓人不禁認同，這樣要加薪就對了！

週五下午被老闆嚇出一身冷汗，
而我反將他一軍，反而給我加薪不少。
事情的經過是這樣的：

這段時間業績做的一直不錯，
老闆對我相當滿意，看到我總是笑瞇瞇的，
但是，我心裡卻在嘀咕：
能不能來點實惠的，多發點獎金，漲點工資啥的。

跟他幾次交流中我也有意無意透露過加薪的小心思，
都被他打哈哈過去了。
週五下午，我又趁機提到了這個話題，
老闆沒有正面回覆。

過了一會，他突然問我：
如果有更好的公司來挖你，你會跳槽嗎？
聽到這個問題，我驚出一身冷汗。
不過，好歹我也不是傻小子，腦袋瓜轉的飛快。
我給出了一個可攻可守的答案：
坦率來講，我會考慮啊，但是不會輕易跳槽的。

老闆來了興趣，問：為什麼？
我說：
您想呀，其他公司為什麼來挖我呢？
首先，他們認為我能為他們創造更大的價值。
其次，他們覺得我值他們給出的價值。
所以，我當然也要考慮實現我的人生價值嘍。
當然，不會輕易跳槽。
因為我們公司的價值觀人生觀跟我的飛車相符，
而且，我相信在我們公司也一定能滿足我的價值。

幾句話下來，老闆完全明白了我的心意。
工作畢竟都是為了錢，老闆知道我的價值，
我能給他創造很多價值，
他當然也要為我提供更大的利益。
所以，二話沒說，直接通知財務加薪加薪。

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