搜尋

老員工月薪比新員工少8千,老闆漲800挽留,老員工辭職後老闆愣了

六月 17, 2022

王坤所在的公司裡,前段時間招來了兩位新員工,
為了讓新員工儘快熟悉工作上手,老闆安排他這名做了7年的王坤帶著。

王坤是個實誠人,老闆安排的任務從來沒有不保質保量完成過,
他是真正做到了把公司當家的態度來上班的,老闆對他說新員工來了,
會給他更好的安排,實誠的王坤聽信了。

帶了新員工2個月後,基本的一些知識都學會了,
月底在發工資時,其中一個新員工不小心把工資條
掉到了王坤的桌子上,王坤撇了一眼工資條,不淡定了,
工資竟然比自己的高8000塊,直接氣衝衝的去找老闆了。

老闆得知王坤的來意後,說道:
現在年輕人思維活絡,而且馬上公司將引近一批高科技的設備,
如今招工這麼難招,工資高點是為了讓他們以後付出更多的努力,
為公司創造更多的利益,為了大局考慮,請你體諒下。

(7397)

喜歡我們的文章嗎?按個讚吧!

x