面試已經是老生常談的問題了，但是這也是每個人都必須面對的現實問題。對於一個求職者來說，只有好的面試表現，才能才能讓你成功的進入心儀的企業。有的企業可能一輪面試就好了，還有的企業可能需要面試兩輪，甚至多輪。

要知道，面試官與求職者往往是素不相識，想要在短時間內了解面試者，不是一件容易的事。於是很多面試官就想方設法，絞盡腦汁想出一些自認為很經典的問題，去考驗面試者，測試其能力。

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