表哥阿輝在溫州一間傢俱廠上班,這個工廠50多人,年輕人居多,主要生產一些家用松木傢具。
阿輝在這裡工作了9年,從18歲做到了27歲。
除了老闆以外,這個工廠最老的員工就是他了,老闆平時也待他不薄。
8月份,阿輝回老家莆田結婚。婚後,帶著老婆回到廠子辦答謝宴。
老闆親自為阿輝主持答謝宴,廠子除了擔任值班護院的人以外,其餘都參加了,氣氛非常熱烈。
結束之後,阿輝和老婆拆紅包,發現老闆只給了300元人民幣(約台幣1千2)。
阿輝的老婆看了,說你們老闆看著很敞亮,但也太小氣了,才給300元紅包,是不是他準備攆你走啊?
阿輝也不知道這是怎麼回事,心裡也是很忐忑。
第二天,阿輝上班,見了老闆心事重重。老闆看了出來,也沒說啥。
月底發工資的時候,阿輝領到了18000多元,比自己平時工資整整多出一萬。
阿輝以為工資發錯了,便找老闆去解釋這個事,準備把錢還給老闆。
沒想到,見了老闆,還沒開口,老闆先說話了:
阿輝啊,你跟著我一直幹了9年,不是兄弟也勝似兄弟了。工廠員工結婚我之前有規定,只給300,所以你也不能例外。但是,你是我兄弟啊,我不能破例,所以我就從工資裡給你發了個大紅包,希望你以後好好做,別辜負我的希望。
阿輝頓時感動得淚流滿面,原來是自己不理解老闆的良苦用心啊。
總結:
第一:企業,老闆負責制定方向、規劃藍圖,員工負責執行工作、精細落實。再好的規劃如果沒有好的員工認真落實,也只能是竹籃打水一場空。
阿輝的老闆這麼器重他,根本原因還是老闆認為他值得信任,能夠不打折扣落實老闆的指示。
第二:每個企業,都有自己的管理規矩。管理規矩是每個人都要遵守的,因為要一視同仁。但是,每個老闆也都有自己的處事方法。
在兼顧原則的情況下,選擇靈活的方法,比如每個人只能300紅包,可以從工資發放獎勵,也會讓老員工感到老闆的尊重。
第三:在工廠打工,遇到一個好老闆真是人生一大幸事。有的老闆表面嚴肅,但其實私下對員工非常好。
但是,有的老闆整天想的都是剋扣員工工資、加班不給加班費、忽悠員工,遇到這樣的黑心老闆,合適時機就趕快辭職,因為不值得追隨。
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心理最強大的星座
在十二星座中,每一個都有其獨特之處。我們將關注的焦點放在水瓶座,它具有強大的心理力量,以其堅韌不拔的精神創造出驚人的成就。
水瓶座,出生在1月20日和2月18日之間,是星座中的獨行俠。他們極具獨立性,不需要倚賴他人就能存活,這種心理素質讓他們顯得強大無比。
首先,水瓶座極具洞察力,他們像是擁有一副獨特的眼鏡,能看穿人心。他們總是能以冷靜的眼光去看待事物,不會輕易被表面的現象所掩蓋,這種心裡的頓悟、洞察讓他們在生活中輕鬆應對任何狀況。
其次,水瓶座的獨立性也是他們心理強大的表現。他們善於獨立思考,不盲從他人,有自己的想法和觀點。即使在困厄環境中,他們也會堅守信念,不受他人影響。正因為他們有這樣不屈、不折的精神,無論身處何方,都能保持內心的平靜。
再者,水瓶座的理想主義精神也是他們心理強大的體現。他們對生活充滿理想,他們能做出決定並為達到理想付出行動和努力。他們始終保持對未知世界的探索,並且有足夠能力去接受新的信息和知識,這種積極樂觀,對未來充滿希望的精神力量,使得他們擁有不可估量的心理潛力。
最後,水瓶座的包容心與創新精神也是他們心理最強大的地方。他們對新事物一直持開放態度,而這種接受和包容的心態,使他們在變革中不斷發展和進步,始終走在時代的前列。
綜上,水瓶座的心理強大體現在他們獨立,洞察力強,有理想,並且包容且善於創新。他們所遇到的任何困難,都可以作為他們成長的動力。這種獨特的心理素質,使他們在生活中顯得無所不能。冰冷的外表下,熱情的內心,獨特的思考方式,獨立自主的行事風格,使水瓶座得以獨特,強大與眾不同。
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